Jobcoach (m/w/d) für das Berliner Jobcoaching

Ziel des Berliner Jobcoachings ist es, die Chancen von Langzeitarbeitslosen und Arbeitssuchenden auf eine Integration in den ersten Arbeitsmarkt durch eine aktive Begleitung und Beratung zu unterstützen und sie bei dem systematischen Abbau ihrer persönlichen Vermittlungshemmnisse zu begleiten. Für unser Team suchen wir motivierte Kolleg:innen für die Unterstützung unserer Kunden.

Wir suchen ab sofort mehrere Jobcoaches in Teil- oder Vollzeit für das Berliner Jobcoaching berlinweit.

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung in Anlehnung nach TVL E10
• Jahressonderzahlung
• Zusatzurlaub am 24.12. + 31.12.
• Tätigkeit in einem familiären Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Entwicklungsmöglichkeiten in unserem, auf Social Business ausgerichteten, wachsenden und seit 1998 existierenden Unternehmen.
• Supervision und ein vielseitiges Fortbildungsprogramm
• Zuschuss Firmenticket-BVG

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Beratung von Menschen in einer geförderten Beschäftigung zur Integration in den Arbeitsmarkt (u.a. Erstberatung inkl. Kompetenzbilanzierung, Identifizierung von Vermittlungshemmnissen inkl. Qualifizierungsbedarfsanalyse, Erstellung individueller Entwicklungspläne, Regelmäßige persönliche Konsultationen, Vermittlungsarbeit in Arbeit oder Weiterbildung, Onboarding im Nachgang erfolgreicher Vermittlung, Dokumentation des Coachingporzesses und seiner Ergebnisse entlang der Vorgaben)
• Unterstützung der Kunden bei Problemen z.B. in den Bereichen psychosozialer und physische Gesundheit, Wohnen oder Schulden
• Netzwerk- und Gremienarbeit (u.a. mit Arbeitgebern)

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/BA) einer mit dem Thema Coaching inhaltlich verbundenen, insbesondere pädagogischen/sozialen Fachrichtung oder
• nachweislich gründliche und umfassende Fachkenntnisse des entsprechenden Aufgabengebiets und in diesem zuletzt genannten Fall
• erfolgreicher Abschluss des Curriculums Job Broker oder die Module 1-6 inkl. Abschlussarbeit der bisherigen JobCoaches-Ausbildung
• Erfahrung im erfolgreichen Coaching und/oder Mentoring von Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen
• Fähigkeiten, Netzwerke auch mit Arbeitgebern aufzubauen
• Gute Kenntnisse über den deutschen Arbeitsmarkt, die Hilfesysteme und den Bildungsbereich
• Kenntnisse von Förderstrukturen und Interesse am Aufbau neuer Projekte
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und offen für unterschiedliche Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B1) in Wort und Schrift, wünschenswert Mehrsprachigkeit (z.B. Arabisch, Russisch, Farsi, Ukrainisch)
• Soziale Kompetenzen und Verantwortungsbewusstsein
• Problemlösungs- und Organisationskompetenz
• Belastbarkeit, Kontaktfreude und Durchsetzungsvermögen
• Interkulturelle und geschlechtersensible Beratungskompetenzen

Kontakt
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei mit dem Betreff „Jobcoach BJC“ an bewerbung@pegasusgmbh.de und cc. m.younis@pegasusgmbh.de sowie m.rohrer@pegasusgmbh.de

Anmerkung 
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Beeinträchtigung, Religion oder sexueller Identität.